• Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
Tuesday, January 31, 2023
  • Login
No Result
View All Result
Opinza
NEWSLETTER
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
No Result
View All Result
Opinza
No Result
View All Result
Home Negocios

Detrás de la benevolencia de Starbucks

by Julio Mendez
23/02/2016
in Negocios
77
SHARES
121
VIEWS

Starbucks ha llegado a las noticias por ayudar a sus empleados con el alquiler de sus viviendas y sus inscripciones universitarias, pero mientras sus directivos hablan de una “política de bienestar” y una “empresa de consciencia”, los críticos aseguran que solo se trata de un tema de imagen y existen otras soluciones más efectivas.

Algunas de las medidas de Starbucks para ayudar a sus empleados son las siguientes:

  • En Estados Unidos, la compañía le paga a sus empleados para que vayan a la universidad con un programa que empezó en 2014
  • En China, Starbucks anunció que los trabajadores de tiempo completo tendrán ayuda para el pago de sus casas.
  • En el Reino Unido, los empleados reciben préstamos sin intereses para pagar los adelantos de renta en varias ciudades.

A través de encuestas, grupos de enfoque y comentarios de empleados, Starbucks diagnostica la necesidad según el país y trata de buscar una solución adecuada.

“¿Por qué la empresa está haciendo esto?”, se pregunta un artículo de The Atlantic. “¿Desde cuándo los ejecutivos de compañías que cotizan en la bolsa se preocupan por el bienestar holístico de sus trabajadores de bajo nivel? El director ejecutivo Howard Schultz usa la palabra humanidad con la misma frecuencia que la palabra café e insiste que la empresa quiere hacer lo mejor para sus empleados”.

Una “pantalla” de relaciones públicas

Algunos acusan a la empresa de Seattle de buscar mejorar su imagen a través de estas medidas, ya que en realidad no mejora los salarios de sus trabajadores.

“Las dos opiniones son verdad. Starbucks mejora haciendo el bien, no es un fraude. Pero estas mejoras son modestas. Harán de Starbucks una empresa más fuerte y saludable pero no transformará las oportunidades de sus empleados a nivel mundial”, señala The Atlantic.

Share this:

  • LinkedIn
  • Skype
  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Print
  • Reddit

Related

Tags: alquiler de viviendasChinaEstados UnidosReino Unidorelaciones públicasStarbucksuniversidades
Julio Mendez

Julio Mendez

Related Posts

Dinero

Rolls-Royce puede mirar atrás a un año récord; los coches de lujo se benefician de la crisis de la corona

by opinzateam
22/02/2022
0

El fabricante británico de coches de lujo Rolls-Royce vendió 5.586 coches el año pasado. Esta cifra representa un aumento del...

Read more

Venecia atrae a los nómadas digitales

20/02/2022
Engineered Arts Youtube screenshot

La Inteligencia Artificial no se hará cargo de tu trabajo… al menos no todavía, no de inmediato

19/02/2022

Cómo potenciar la creatividad en los negocios

13/02/2022

Ser guapo podría perjudicar su carrera laboral

11/02/2022

Si haces estas 4 cosas en tu trabajo, todos tus colegas te querrán

08/02/2022
Next Post

La noche de las cucharas largas de Moscú

Suscríbete al blog por email

Ingrese su dirección de correo electrónico para suscribirse a este blog y recibir notificaciones de nuevas publicaciones por email.






Facebook Twitter Youtube RSS Instagram




About

Opinza pone un fuerte énfasis en el espíritu empresarial y los negocios en general, la nueva economía , la disrupción, la autoayuda, y la ciencia en particular. Publicamos noticias inteligentes de negocios con una amplia visión del mundo y un toque local.

Explore

  • Economía
  • Negocios
  • Política
  • Tecnología
  • Ciencias
  • Comodín
  • Dinero
  • Deportes

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

No Result
View All Result
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In