• Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
Monday, February 6, 2023
  • Login
No Result
View All Result
Opinza
NEWSLETTER
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
No Result
View All Result
Opinza
No Result
View All Result
Home Negocios

Aceptar un trabajo por debajo de sus habilidades podría perjudicarle laboralmente

by Cristina G.
07/03/2016
in Negocios
67
SHARES
105
VIEWS

¿Alguna vez ha aceptado un trabajo por debajo de su nivel de habilidad? Según un nuevo estudio de un sociólogo de la Universidad de Texas en Austin, ésta acción le afectaría negativamente en el futuro pues genera la percepción de que usted es alguien menos comprometido o competente.

El estudio -que aparecerá publicado en abril para la edición impresa de la revista American Sociologial Review- ha sido llevado a cabo por el sociólogo David UT Austrin Pedulla quien analizó diferentes situaciones de empleo que llevan a las personas a ser perjudicadas en el futuro laboral:

“A pesar de que millones de trabajadores están empleados en puestos a tiempo parcial, a través de empresas de trabajo temporal y en empleos por debajo de su nivel de habilidad, se ha prestado menos atención a cómo influyen en este tipo de situaciones futuras de empleo resultados de contratación de los trabajadores.”

El efecto negativo de la “subutilización de habilidades”

Para el análisis Pedulla presentó 2.420 solicitudes ficticias de 1.210 ofertas de trabajo reales en cinco ciudades de Estados Unidos. La información del solicitante se mantuvo constante: todas ellas incluían seis años de experiencia de trabajo previo con dos únicas excepciones: género y situación del empleo de los solicitantes durante el año anterior donde estableció diferentes situaciones (trabajo temporal, un trabajo por debajo del nivel de habilidad del solicitante o el desempleo).

El resultado fue el siguiente: más del 5 por ciento de los hombres y mujeres que trabajan bajo su nivel de habilidad no fueron seleccionados.

Share this:

  • LinkedIn
  • Skype
  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Print
  • Reddit

Related

Tags: habilidadestrabajo
Cristina G.

Cristina G.

Related Posts

Dinero

Rolls-Royce puede mirar atrás a un año récord; los coches de lujo se benefician de la crisis de la corona

by opinzateam
22/02/2022
0

El fabricante británico de coches de lujo Rolls-Royce vendió 5.586 coches el año pasado. Esta cifra representa un aumento del...

Read more

Venecia atrae a los nómadas digitales

20/02/2022
Engineered Arts Youtube screenshot

La Inteligencia Artificial no se hará cargo de tu trabajo… al menos no todavía, no de inmediato

19/02/2022

Cómo potenciar la creatividad en los negocios

13/02/2022

Ser guapo podría perjudicar su carrera laboral

11/02/2022

Si haces estas 4 cosas en tu trabajo, todos tus colegas te querrán

08/02/2022
Next Post

Cinco mujeres demandan el "Impuesto del tampón" en Nueva York

Suscríbete al blog por email

Ingrese su dirección de correo electrónico para suscribirse a este blog y recibir notificaciones de nuevas publicaciones por email.






Facebook Twitter Youtube RSS Instagram




About

Opinza pone un fuerte énfasis en el espíritu empresarial y los negocios en general, la nueva economía , la disrupción, la autoayuda, y la ciencia en particular. Publicamos noticias inteligentes de negocios con una amplia visión del mundo y un toque local.

Explore

  • Economía
  • Negocios
  • Política
  • Tecnología
  • Ciencias
  • Comodín
  • Dinero
  • Deportes

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

No Result
View All Result
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In