• Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
Monday, February 6, 2023
  • Login
No Result
View All Result
Opinza
NEWSLETTER
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle
No Result
View All Result
Opinza
No Result
View All Result
Home Comodín
iStockphoto

iStockphoto

¿Usted sabe negociar su salario en una entrevista de trabajo?

by ddewitte
30/09/2019
in Comodín
123
SHARES
26.6k
VIEWS

¿Qué aspiraciones tiene en nuestra compañía?, ¿qué haría frente a tal situación?, ¿qué sabe acerca de nosotros?, ¿dónde ha trabajado antes?. Mientras escuchamos esas preguntas en las entrevistas laborales, que tratamos de responder según el manual que incorporamos horas antes en nuestro cerebro; no dejamos de pensar en lo que en ocasiones más nos inquieta, el salario.

En el momento de usted negociar lo que va a devengar por su trabajo debe tener en cuenta algunos puntos como que hay aspectos económicos y no económicos, al final ambos terminan teniendo un peso propio dentro de la negociación. CNN Expansión en entrevista con algunos expertos nos cuenta algunas de las diferencias y cómo entrar de lleno a hablar acerca de este álgido tema.

Entre los aspectos económicos están el salario bruto, bonos, comisiones, fondo de ahorro, distintos tipos de seguro, distintos tipos de vales y, en general, prestaciones superiores a las de la ley que son medibles en pesos y centavos.

Mientras que los no económicos son la flexibilidad, distancia entre el trabajo y la casa, libertad para innovar, ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo profesional, adquirir experiencia, la reputación de la empresa, entre otros.

Además usted debe saber…

Aunque son una infinidad de recomendaciones las que le pueden dar en el momento que le ofrezcan una cifra, lo que debe saber es que decir “no” a la primera propuesta es un mal consejo. Si a usted le parece que el ofrecimiento está por debajo de sus expectativas, no suelte esa corta palabra, trate de llegar a un acuerdo que favorezca a ambas partes. “El candidato debe ofrecer argumentos racionales sobre su aspiración salarial. Ser muy frío, no tomarlo personal”, dice la entrevista.

No dude en averiguar el promedio que están pagando en otras compañías relacionadas al gremio donde va aplicar. Se recomienda recurrir a la red de contactos o en las mismas bolsas de empleo le pueden proveer este dato.

“El reclutador puede poner a prueba al candidato con un caso de negocio hipotético o bien preguntarle sobre sus planes en un asunto en específico. En todo caso, la respuesta al reclutador será sólo la fuente de ideas para que el candidato haga una nueva propuesta para llegar a un acuerdo”, remata el artículo.

Cuidado con los bonos

Algunas empresas pueden utilizar como gancho los famosos “bonos de productividad”, pero en algunos casos éstos pueden ser inalcanzables. El candidato, antes de morder el anzuelo, debe hacer las siguientes preguntas:

1-¿Cómo se miden las características para determinar si el bono se otorga o no?

2- ¿Cuáles son los parámetros para definir el monto?

3- ¿Con qué frecuencia obtenía este bono la persona que ocupaba el puesto antes que usted?

Con estos consejos usted puede estar un paso adelante en una entrevista de trabajo al llegar el momento de negociar el salario. Tenga en cuenta que la actitud, “venderse” como la mejor opción y la coherencia con que diga las cosas tendrán su punto a favor en el momento de usted develar sus expectativas salariales.

Share this:

  • LinkedIn
  • Skype
  • Facebook
  • Twitter
  • WhatsApp
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Print
  • Reddit

Related

Tags: entrevistanegociarsalario
ddewitte

ddewitte

Related Posts

Comodín

Así es como ha cambiado el cuerpo de la Srta. América a través de la historia

by Lina Conlin
10/03/2022
0

De acuerdo a boingboing, una nueva gráfica muestra el cambio en el índice de masa corporal de las ganadoras. El...

Read more

Un “par de drogas” eliminan el cáncer de piel

01/03/2022
Credit: Alamy

Foto del día

21/02/2022

La importancia de nutrir la originalidad cada día

06/02/2022

“Los buenos líderes no tienen que ser buenos, deben mentir y manipular y no pensar en los demás”

30/01/2022

Los padres americanos están obsesionados con el deporte de sus hijos

25/01/2022
Next Post

El senderismo en Europa: las 5 rutas más bonitas

Suscríbete al blog por email

Ingrese su dirección de correo electrónico para suscribirse a este blog y recibir notificaciones de nuevas publicaciones por email.






Facebook Twitter Youtube RSS Instagram




About

Opinza pone un fuerte énfasis en el espíritu empresarial y los negocios en general, la nueva economía , la disrupción, la autoayuda, y la ciencia en particular. Publicamos noticias inteligentes de negocios con una amplia visión del mundo y un toque local.

Explore

  • Economía
  • Negocios
  • Política
  • Tecnología
  • Ciencias
  • Comodín
  • Dinero
  • Deportes

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

No Result
View All Result
  • Comodín
  • Negocios
  • Política
  • Economía
  • Infografia
  • Ciencias
  • Tecnología
  • Dinero
  • Listicle

© 2018 Opinza.com – All Rights Reserved

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In