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Home Comodín

Matrimonio y compañeros de trabajo…¿Por qué no establecer un código de conducta?

by Cristina G.
12/03/2019
in Comodín
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Los casados pueden casarse una segunda vez, pero de otra manera. No firman votos matrimoniales pero sí un contrato de co-fundador con su ‘romántico’ compañero. Entonces, cuando un matrimonio se compromete para algo tan importante como llevar un negocio, ¿Por qué no establecer unas normas?

El matrimonio y socios Danna y Rick Atherton imaginaron esto cuando decidieron crear 12 franquicias Chico en Minnesota. Ellos decidieron imponer un “código de conducta”; He aquí sus normas:

  1. Nada de nombres cariñosos: Olvídense del papá, mamá o cariño; para ayudar a mantener la línea de profesionalidad y crear un ambiente cómodo y confortable se deben olvidar las relaciones personales.
  2. Nada de peleas en público: “Ver a los jefes pelear es como ver a tus padres pelear”
  3. No indirectas: Enfrentar a tu compañero directamente ante cualquier queja en lugar de acudir a otro miembro de la compañía “No poner a ningún empleado en contra del otro”
  4. No meterse donde no le llaman: Cada personal tiene sus propio rol, responsabilidades y expectativas: “Cada uno tiene diferentes cualidades que aportar a la compañía”
  5. En dudas, el matrimonio primero: Cuando se está en riesgo de poner el peligro el matrimonio por problemas laborales es tiempo para una pausa profesional. “Estamos de acuerdo en que nunca estropearíamos nuestro matrimonio y si esto sucediera, venderíamos el negocio”

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Tags: compañeros de trabajolos casadosmatrimonio
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